A Lufthansa retomou os voos entre São Paulo/Guarulhos e Munique, na Alemanha, que são operados pelo Airbus A350-900, considerada a aeronave bimotora de longo curso mais moderna e ecológica do mundo. A rota inicialmente será cumprida três vezes por semana: às segundas, quartas e sextas-feiras e os horários de chegada, tanto em São Paulo quanto em Munique, oferecem uma gama de voos de conexão em ambos os aeroportos. O voo LH505 parte de Guarulhos às 22h05.
No último ano, a Lufthansa reforçou seus voos do Rio de Janeiro para Frankfurt, oferecendo seis voos semanais na rota. De São Paulo, o coração das operações do grupo no Brasil, a Lufthansa e a Swiss International Air Lines oferecem voos diários com destino a Frankfurt e Zurique, respectivamente. Além disso, a companhia aérea suíça opera dois voos semanais de Buenos Aires para Zurique, com escala em São Paulo.
“A adição de voos para Munique, um de nossos dois hubs, ao lado de Frankfurt, é um desenvolvimento importante para nossos clientes em todo o Brasil, bem como na América do Sul”, diz Dirk Janzen, vice-presidente do Grupo Lufthansa para as Américas. Dynamic quer Curitiba no portfólio
Com resultados que considerou expressivos ao longo deste ano, a Diynamic Travel, especializada em viagens corporativas e eventos, informa que, para 2025, planeja inaugurações de agências em Curitiba e Belo Horizonte, consolidando a cobertura nacional e projetando um crescimento de 40% no faturamento.
Com um aumento de 25% na base de clientes, a Dynamic alcançou 450 empresas ativas, resultado das estratégias do projeto “Dynamic Avança” e da ampliação de sua presença regional. Novas unidades em Goiânia, Brasília, Fortaleza e Recife elevaram a participação fora do eixo Rio-São Paulo de 5% para 26% no volume de negócios.  “Estamos confiantes em inovar e crescer, sempre focados na excelência e no fortalecimento de parcerias,” afirma Luiz Silva, sócio-diretor da empresa. 
A empresa também investe na capacitação de talentos, por meio do programa “Dynamic Is Cool” e mantém o compromisso com a satisfação dos colaboradores, reforçado por pesquisas de clima organizacional que destacam o ambiente positivo como diferencial.