Empresa registrou aumento de 86,67% na demanda por recrutamento executivo no último ano
 
Referência em recrutamento executivo na Região Sul do Brasil, a Evermonte está expandindo sua operação no Paraná. A atuação do escritório de Curitiba, aberto em março do ano passado, está sendo ampliada em razão do crescimento exponencial registrado no último ano. Além de um aumento de 86,67% na demanda por executivos(as) no Estado, a operação do Paraná obteve um salto no faturamento, que cresceu 458,05% entre o segundo e o terceiro trimestres de 2023. “Mais do que um reconhecimento ao trabalho que estamos realizando no Estado, estes resultados refletem o bom momento da economia paranaense, que tem se destacado em setores relevantes e, por isso, demandado profissionais ainda mais qualificados”, ressalta o diretor executivo e líder da operação da Evermonte no Paraná, Augusto Fontoura.
Segundo maior polo de tecnologia do País em faturamento, atrás apenas de São Paulo, o Paraná tem requisitado cada vez mais executivos para o setor. No último ano, a Evermonte registrou a ampliação de mais de 100% no número de vagas com este perfil. “Este tipo de profissional é cada vez mais demandado por atuar nos processos de transformação cultural e digital das companhias. A busca por executivos que atuem nesta área, inclusive, demonstra que as empresas paranaenses estão conectadas às tendências do mercado”, explica Augusto.
 
Pesquisa de Remuneração
 
As perspectivas de mercado, inclusive, foram abordadas recentemente, em Curitiba, no evento de lançamento da Pesquisa de Remuneração Diretoria Executiva 2024. Entre outras tendências, o estudo elaborado pela Evermonte elencou as principais posições que estão sendo requisitadas pelas empresas paranaenses. Nas companhias com faturamento de até R$ 500 milhões, por exemplo, as posições mais demandadas são Controller, Gerência de Pessoas e Cultura, Gerência de TI, Head/Diretoria de Produtos Financeiros, Gerência Sênior/Diretoria de Engenharia e Gerência Comercial. Já entre as companhias com faturamento entre R$ 500 milhões e R$ 1 bilhão os principais cargos requisitados são VP de Soluções Financeiras, Diretoria Comercial, Gerência Sênior de Remuneração e Benefícios, Gerências Executivas de Suprimentos e Gerência Comercial. Por fim, nas empresas com faturamento acima de R$ 1 bilhão, são demandados profissionais para as funções de Security Officer, Gerência Sr. ou Diretoria de Transformação Digital, Head de Inovação e Corporate VC, Gerências Executivas de Logística, Gerência Financeira e Diretoria de Pessoas.
A Pesquisa de Remuneração ainda mapeou os principais desafios a serem enfrentados pelas lideranças em 2024. “Entre eles, podemos apontar o uso intensivo de Inteligência Artificial, a escassez de crédito, a queda da demanda interna e as questões relacionadas à sustentabilidade, agilidade e adaptabilidade frente ao público consumidor”, ressalta Augusto.
 
Sobre a Evermonte Executive Search
 
Referência em recrutamento executivo na Região Sul do Brasil, a Evermonte Executive Search tem como propósito garantir a evolução da governança corporativa por meio do recrutamento de lideranças estratégicas. Com escritórios em Porto Alegre, São Paulo, Curitiba, Florianópolis e Joinville, o grupo conta com uma equipe de headhunters especialistas, com vasta experiência nas áreas para as quais recrutam. Seus processos seletivos são conduzidos a partir de uma metodologia própria, que inclui a utilização de ferramentas de Inteligência Artificial, people analytics e avaliação cognitiva para garantir os melhores resultados aos seus parceiros.